Liebe Mitglieder!
1) Stammtisch am 28.11.2008
Es haben insgesamt 10 Mitglieder teilgenommen und interessante Gespräche geführt. Zu weiteren Aktivitäten wurden Ideen diskutiert, über die wir in Kürze genauer informieren können.
2) Alumni-Umfrage
Inzwischen erreichte die folgende Umfrage das HIForum. Wer Interesse hat, sollte sich daran beteiligen.
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Sehr geehrte Damen und Herren,
Im Rahmen eines Forschungsprojektes der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der Ruhr-Universität Bochum haben wir, der Lehrstuhl für Marketing, eine Alumni-Umfrage konzipiert. Diese beschäftigt sich mit der Frage, in welcher Weise Persönlichkeitsfaktoren der Befragten den beruflichen Erfolg nach Abschluss des Studiums beeinflussen. Generell richtet sich der Fragebogen an jede(n) Alumni/Alumna aller Deutscher Hochschulen und innerhalb dieser auch aller Fakultäten und Fachrichtungen. Es handelt sich bei der Umfrage um eine absolut anonyme Online-Befragung, die einen zeitlichen Aufwand von 10-15 Minuten erfordert. Als Dankeschön und zusätzlichen Anreiz zur Teilnahme erhält jeder Befragte am Ende des Fragebogens eine detaillierte Auswertung seines Persönlichkeitsprofils. Sie können uns bei diesem Forschungsvorhaben unterstützen, indem Sie unseren Link auf Ihrer Homepage/ in Ihrem Forum posten. Einen kurzen Textvorschlag zur Erklärung der Studie finden
Sie am Ende dieses Schreibens. Wir würden Ihnen natürlich nach Abschluss unseres Projektes den Forschungsbericht zukommen lassen. Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie uns unterstützen!
Vielen Dank im Voraus und mit freundlichen Grüssen,
Vielen Dank im Voraus und mit freundlichen Grüssen,
Wiebke Rasmussen, Laura Marie Schons & Hülya Gemril
Eine weitere Absolventenbefragung!? Ja, aber mit neuem Fokus und auch direktem
Mehrwert für Sie! Unsere Umfrage befasst sich mit der Untersuchung des
Zusammenhangs zwischen Persönlichkeitsfaktoren und dem Erfolg im Arbeitsleben.
Warum Sie mitmachen sollten? Neben der Tatsache, dass Sie die Forschungsarbeit
des Lehrstuhls für Marketing unterstützen und damit Einfluss nehmen auf die
Aktivitäten der Fakultät hinsichtlich des Angebots für Studenten, erhalten Sie
am Ende des Fragebogens eine individuelle Auswertung Ihrer
Persönlichkeitsstruktur. Unser Fragebogen unterscheidet sich von den gängigen
Persönlichkeitstests, da wir die verschiedenen Persönlichkeitsmaße der
Psychologie in einem Fragebogen in kurzer, aber aussagekräftiger Form
integrieren. Ihre Daten werden natürlich streng vertraulich behandelt und
anonym ausgewertet.Wir bedanken uns im Vorfeld für Ihre Teilnahme!
Eine weitere Absolventenbefragung!? Ja, aber mit neuem Fokus und auch direktem
Mehrwert für Sie! Unsere Umfrage befasst sich mit der Untersuchung des
Zusammenhangs zwischen Persönlichkeitsfaktoren und dem Erfolg im Arbeitsleben.
Warum Sie mitmachen sollten? Neben der Tatsache, dass Sie die Forschungsarbeit
des Lehrstuhls für Marketing unterstützen und damit Einfluss nehmen auf die
Aktivitäten der Fakultät hinsichtlich des Angebots für Studenten, erhalten Sie
am Ende des Fragebogens eine individuelle Auswertung Ihrer
Persönlichkeitsstruktur. Unser Fragebogen unterscheidet sich von den gängigen
Persönlichkeitstests, da wir die verschiedenen Persönlichkeitsmaße der
Psychologie in einem Fragebogen in kurzer, aber aussagekräftiger Form
integrieren. Ihre Daten werden natürlich streng vertraulich behandelt und
anonym ausgewertet.Wir bedanken uns im Vorfeld für Ihre Teilnahme!
Hier der Link: http://www.unipark.de/uc/personality_and_jobsuccess
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3) Neue Mitglieder
218 Dipl.-Inform. Tamer Kamel, Airbus Deutschland
Mit schönen Adventsgrüßen
Horst Oberquelle
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